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安徽矿业职业技术学院

安徽矿业职业技术学院

  • 学校性质:民办
  • 学校类型:普通院校
  • 招生代码:1335
  • 院校地址:老校区:安徽省淮北市相山区鹰山中路22号 新校区:安徽省淮北市烈山区沱河路
  • 院校介绍
  • 招生对象
  • 办学特色
  • 院校荣誉
  • 资助政策
  • 特别说明

安徽矿业职业技术学院概况

学院前身创建于1978年,办学经验丰富,教学设施完备,师资力量雄厚。

学院拥有东西两个校区,还有600余亩的新校区正在建设中。

在省教育厅和淮北矿业集团的大力支持下,学院采取订单式培养模式,不断深化教学改革,是一所特色鲜明的高等职业院校。

学院拥有全省最好的校内实习实训条件,有电工、电子、PLC、液压、通风、矿机、矿电、机电修配、电(钳)工实习、“九合一”家电实训等79个专业实验室、实训室,以及语音室和大型微机室;主要教学设备三千余台件,面积一万多平方米,可供3000多名学生同时实训,校外实习实训基地20个。

2012年,学院又新建了淮北矿业实训基地、安全警示教育基地,被全国总工会命名为“全国企业职工培训基地”,并成功地承办了全国职业院校技能大赛。

学院开设20个专业有:矿山机电、机电一体化技术、机电设备管理与维修、煤矿开采技术、选煤技术、矿井通风与安全、矿山测量、矿山地质、煤炭深加工与利用、电气自动化技术、多媒体设计制作、应用电子技术、电子设备与运行管理、矿井建设、矿井运输与提升、数控技术、模具设计与制造、机械加工与自动化、焊接技术及自动化、物流管理专业。

学院面向全国招生,文理兼收,涉矿类专业仅招男生(色盲、色弱者不得报考),非矿类专业男女不限。

学院自成立以来每年招生1000余人,在校生达3000人以上。

学院设立奖学金,对优秀学生和学生干部予以奖励,帮助贫困学生安排勤工俭学,以及学费减免、国家助学贷款等多项措施,确保每一位贫困学生顺利完成学业。

学院有国家级职业技能鉴定站,学生在校学习的同时可参加国家职业技能鉴定考核,考核合格者由安徽省劳动和社会保障厅颁发国家承认的职业资格证书。

2012年,学院首届毕业生就业形势良好,被淮北矿业、国投新集、徐州重工等大型企业录用并受到一致好评。

2013年,学院已经与淮北矿业集团、国投新集、山河矿装、马钢(芜湖)、合肥格力、金龙机电等多家大型企业签订了委托培养协议,毕业生出现供不应求的局面,学生就业前景良好。

1.报考初中起点五年制大专须参加2023年安徽省中考,考生中考分数需达到我院录取分数线。 2.初中应、历届毕业生,中考当年中职类分数(去掉体育、理化实验分)达到300分以上。
第一特色,教学与企业需求“零距离”。 锁定培养目标,以“了解岗位要求,掌握岗位规范,熟练岗位技能,打造岗位能力”为主线组织教学,跟进市场设专业,跟进岗位授课程,跟进素质搞教育。强化实践教学,突出技能培训,技能培训与岗位直对接,教育教学与企业零距离。 努力做到:基地建设与企业零距离;技术训练与企业零距离;实习生产与企业零距离;管理制度与企业零距离。 第二特色,积极建立工学圈,学子就业有保障。 安徽矿院以自身为基点,建立工学圈,突出就业导向,大力推行订单式教育,大力实施校企合作,为学生与企业的“零距离”实训以及就业拓宽新的途径。 “工学圈”覆盖的大中型企业有:淮北矿业集团、皖北煤电集团、中煤三建、国投新集集团、合肥美菱、芜湖天航;山东兖矿国泰化工、薛城水泥;上海奥特斯、上海达丰;河南神火集团、永煤集团;苏州腾飞、苏州恒源;江苏昆山纬创等。 安徽矿院与大中型企业建立的长期稳定的人才供需关系,可为广大学子提供优质和坚实的就业保障。 第三特色,学生管理多措并举,素质教育彰显特色。 “育人为本、德育为先”。安徽矿院从爱国情感做起,弘扬和培养以爱国主义为核心的伟大民族精神;从树立远大志向做起,树立正确的理想信念;从规范行为习惯做起,培养良好的品质和精神文明;从提高基本素质做起,促进学生全面发展。 加强学生“自我服务、自我教育、自我管理”。积极开放图书馆、灯光球场、计算机房;定期召开体育运动会,举办歌舞晚会、校园文化艺术节和技术比武等大型活动;注重过程管理,注重细节管理,强化学生教育管理的针对性和实效性。 充分发挥共青团、学生会和其他学生社团的重要作用。坚持开展法纪教育、时政教育、安全教育、心理与卫生教育活动;充分利用第二课堂和各类兴趣小组活动增强学生综合素养和竞争能力,大力推进以德育为核心的给合素质教育向纵深发展。
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院校风光
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