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西安航天工业学校师资力量好不好？发展情况怎么样？

来源：初中升学网浏览次数：发布日期：2021-11-06 21:57:00

从一定程度来说，选择专业就是为日后就业提供服务。众所周知，二十一世纪是机遇与挑战并存的世纪，虽然多元化市场的不断壮大，为

从一定程度来说，选择专业就是为日后就业提供服务。众所周知，二十一世纪是机遇与挑战并存的世纪，虽然多元化市场的不断壮大，为一批批求职者提供了一些新型岗位，但考生们在报考职业技术学校时，还是会根据市场热门岗位填报志愿。那么，想了解西安航天工业学校师资力量好不好？发展情况怎么样？?为了方便大家了解与此相关的内容，小编为您整理了以下内容进行答疑解惑，供大家参考学习，希望对您有所帮助。

西安航天工业学校师资力量怎么样？就业情况好不好？

西安航天工业学校简介：

西安航天工业学校1979年经原航天工业部批准成立，隶属中国航天科技集团公司第四研究院，现为国家级重点中等职业学校和陕西省示范性中等职业学校。学校先后荣获陕西省高技能人才工作先进单位、陕西省职业教育先进集体、陕西省国防科技工业系统优秀学校、陕西省毕业生就业工作先进单位、西安市文明校园等多项荣誉。目前已发展成集成人函授、中等学历教育、职业技能培训鉴定和职工培训多种教育形式于一身的综合性中等职业学校。

近年来，在陕西省教育厅和航天四院的正确领导下，学校坚持为陕西装备制造业和航天产业发展服务的办学宗旨，以市场为导向，以教学为中心，强化学生技能培训，狠抓教学质量，加强学校管理，促进招生就业，着力打造“航天技工”品牌，积淀形成“校厂一体、工学结合”办学特色。

西安航天工业学校师资力量：

学校现有教职工90人，其中专任教师44人，兼职教师9人，生师比17.6:1。专任教师中，研究生以上学历6人，本科以上学历32人；高级职称24人，“双师型”教师31人。

西安航天工业学校就业情况：

学校按照“以质量带就业，抓就业促招生”的工作思路，认真做好毕业生就业安置工作。学校本着先考察后安置、不考察不安置、劳动待遇没有保障不安置、短期用工不安置的原则，与航天四院、六院、航天771所、庆安制冷、比亚迪、华天科技、中航富士达等省内知名企业签订培养安置协议，毕业生就业率达97%以上，就业对口率90%。

毕业生安置后，学校本着对学生高度负责的精神，对毕业生进行定期回访和就业指导，并建立了毕业生信息库，不断改进和完善就业安置工作。2020年6月份开始，学校将2014级、2015级300余名学生分别安置在中天火箭、中航富士达、华天科技、比亚迪、宇航科技、航天771所等单位顶岗实习，实习期间平均月薪2500～3000元；实习期满，企业签订劳动合同，平均月薪3000～3500元。

西安航天工业学校就业特色：

学校是陕西航天系统唯一的一所中专学校，独具航天背景，与企业联系密切，有“校企结合、工学结合”优势。为加大各专业实训面的广度和深度，开展专业拓展训练，丰富专业技能实习内容，学校积极与企业合作，并采用产教结合的实施办法，与企业建立长期协作关系，为学生进行拓展实践提供得天独厚的条件。目前的教学实训基地有:航天7414厂，航天7424厂，陕西宇航科技公司天风动力厂，航天四十四所，西安航天动力测控技术研究所，航天702所，航天771所，庆安集团等。2013年6月，该校与西安高新区管委会签订合作协议，成为首批西高新管委会人才培养基地，为深层次开展校企合作提供了更加广阔的平台。

西安航天工业学校管理体系：

校内教学质量监控职责明确，机制健全，体系完善。该校按照ISO9001质量体系要求，建立了以教务部为主体，教学指导委员会、教学部、学生评价多方参与的教学质量评估体系。通过教学指导委员会听课评教，促进教师教学质量提高；通过期初、其中、期末三阶段重点教学检查，严格控制教育教学过程；通过教学部常规教学检查，加强教学日常管理；通过组织进行“学生评教、教师评学”双向讨论座谈会，使教学质量监控工作更加全面有效。教学质量自检、互检和专检形成制度，成为常态化管理。该校制度有《教师教学质量考核办法》、《教学事故认定及处理办法》、《教学检查实施细则》等相关管理制度，明确了管理权限和职责，形成教学质量保障体系。

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