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如今上技工学校早已变成了一个很广泛的选择,针对学生来讲,只能两条道路能够 走,第一条便是循规蹈矩地面上普通高中,随后勤奋
如今上技工学校早已变成了一个很广泛的选择,针对学生来讲,只能两条道路能够 走,第一条便是循规蹈矩地面上普通高中,随后勤奋考入一所好的学校,得到较为非常好的学历,借助学历的使用价值去找个工作,但是如今学历早已愈来愈一文不值了,那麼第二条路便是入读技工学校学技能,之后凭着专业技能用餐,这二种方法都是有不一样的人选择,能够 针对学生来讲,只有依据本身的状况去选择一个真实合适自身的路面。 那么,想了解成都航空旅游技术学校国际邮轮乘务管理教育培养规范「就业好」?为了方便大家了解与此相关的内容,职校教育网小编为您整理了以下内容进行答疑解惑,供大家参考学习,希望对您有所帮助。
旨在通过专业学习,使学生掌握旅游知识、酒店管理知识、国际海事法律知识、邮轮服务管理知识、邮轮服务专业英语、海上急救知识等,从而具备良好的英语口语交际能力和国际邮轮职业技能,强烈的服务意识,较好的国际化工作环境适应能力和组织协调能力,成为高标准、高技能、双语言的高端国际邮轮服务管理人才。
国际邮轮公司的高端服务管理人员、商务中心及证件管理人员、人事管理人员;国际高星级酒店、涉外度假村等旅游企业管理服务人员;也可从事涉外旅游企业、政府外事接待部门管理服务工作。
邮轮公司员工待遇比较高,亚洲邮轮公司的基层员工平均收入在5000/月左右,对英语能力要求相对欧美邮轮公司低。具备亚洲邮轮1年工作经历的情况下,基本可以胜任欧美邮轮公司工作。欧美邮轮公司的待遇比较高,平均在10000元左右,对英语能力要求也较高。具备4-5年的邮轮工作经历,能力基本达到五星级酒店的部门经理的要求。
随着世界经济一体化进程的不断向前推进,海外邮轮产业迅速发展,世界顶级邮轮公司纷纷抢滩中国市场,高素质的邮轮管理人才成了海外邮轮公司竞邀的对象。
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本文标题:成都航空旅游技术学校国际邮轮乘务管理教育培养规范「就业好」
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