2025年江西电力职业技术学院单招培训招生简章！

所谓单招，即高职院校单独招生，是由高等职业院校在高考前组织命题、考试、评卷、录取的招生形式。是国家承认的升学方式，参加单独招生考试被录取的学生与参加高考被录取的学生享受同等待遇。

2025年江西高职单招的考试时间：文化统考（2025年3月22日9:00-11:30）+技能校考（3月15-16日，具体按报考高校公布的时间）（查看详情）被2025年3月江西电力职业技术学院单招录取的学生，无需再参加2025年6月全国统一高考，若未被录取，还可以再参加2025年6月高考，相当于多了一次机会，特别适合学习困难或成绩薄弱的学生。

江西电力职业技术学院简介

江西电力职业技术学院坐落于“物华天宝、人杰地灵”的历史文化名城——南昌，为江西省首批示范性高等职业院校，是江西省第二轮“双高计划”高水平学校，江西省唯一的公办全日制电力类高职院校，是世界企业500强排名前三的国家电网有限公司所属12所高职院校之一。学院创建于1958年，前身为部属全国重点中专学校江西省电力学校和国家先进成人大专院校江西电力职工大学，2002年更名为江西电力职业技术学院。学院与江西电力技师学院、中共国网江西省电力有限公司党校、中共国家电网有限公司党校南昌分校、江西省电力有限公司培训中心、实行五位一体、合署办公的管理模式。现下设马克思主义学院、电力工程学院、动力工程学院、供用电工程学院、智慧新能源技术学院5个二级学院。

学院目前有昌北和昌南两个校区，学生规模达在校生12386人（含社招生1954人，本科395人，中专151人）。学院建有现代化的教学大楼、实训大楼、实验大楼、培训大楼等学习场所，拥有宽敞明亮、配置齐全的学生公寓、学生食堂、学生活动中心等生活和活动场所。投资上亿元的教培大楼、体育馆、教学实验大楼等项目建设稳步推进。

学院坚持走产教融合、校企合作的道路。与江西省内115家市县供电公司、直属单位和280余家五大发电集团、电建集团等省内外企业开展了多元化合作，形成校企协同育人共同体。全省市县供电公司、主要发电企业均为学院校外实习基地，在部分供电公司设立校外教学培训点。学院毕业生的技术技能、工匠精神和职业素养深受用人单位的青睐，就业率一直保持全省同类院校前列，专业对口率达90%以上。就业质量不断提升，在国家电网有限公司、中国广核集团有限公司等世界500强企业中一直保持很高的就业比例。

学院坚持“强化优势、突出特色”的专业设置指导方针，创新人才培养模式，紧密结合社会经济发展和产业升级转型趋势，逐步形成了以电力生产、电力应用为特色的专业体系。现开设电力系统自动化技术、电力系统继电保护技术、电气自动化技术、分布式发电与智能微电网技术、城市轨道交通供配电技术、发电厂及电力系统、供用电技术、输配电工程技术、工程造价、无人机应用技术、热能动力工程技术、发电运行技术、热工自动化技术、电厂化学与环保技术、机电一体化技术、风力发电工程技术、生物质能应用技术、大数据技术、物联网应用技术、计算机应用技术、计算机网络技术、信息安全技术应用等22个招生专业。2018年，电力系统自动化专业被列为江西省“双高计划”优势特色建设专业；同时，电力系统自动化专业与高压输配电线路施工运行与维护专业被教育部高等职业院校创新发展三年行动计划（2015-2018）认定为骨干专业，建强高水平电力系统自动化技术专业群和热能动力工程技术专业群。学院同时具有电力行业42个特有工种及多个社会化工种职业技能培训和等级评价的资格及能力。（数据截止日期：2024年9月）

一、什么是江西电力职业技术学院单招？

单独招生是教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化选拔录取机制。积极探索引导高中毕业生和中职毕业生向优质高等职业院校合理分流，提升高等职业教育的生源质量，决定由高等职业院校在高考前组织命题、考试、评卷、划定录取最低控制分数线，确定录取名单，直接报省教育考试院核准备案录取。这种招生形式就叫做高职院校“单独招生”，参加单独招生考试录取的考生与参加统招高考录取的考生享受同等待遇。

高职单招考试由单招高校组织实施，根据招生专业需要或报考对象不同，考试采取“文化素质+职业技能”测试或“文化素质+职业适应性”测试等方式，鼓励开展多校联合命题、联合考试，联合命题方案须报省教育厅审核。

（1）江西电力职业技术学院高职单招的考试要求

单招高校应组建命题专家组，科学、合理设计考试内容和评分标准，采取“文化素质+职业技能”的考试评价方式，总分满分为450分（职业技能部分占比不低于50%）。其中，文化素质考试科目为语文、数学。对中职学校毕业生的职业技能考试，原则上应根据招生专业大类的培养要求进行设计，包括专业能力测试和技术能力测试，要充分体现岗位技能、通用技术等内容。对普通高中毕业生（含同等学力）采取“文化素质+职业适应性测试”的考试评价方式，学校应组织与报考专业相关的职业适应性测试。

（2）江西电力职业技术学院高职单招的优惠政策

江西省高职单招优惠政策按照《江西省关于进一步深化高考加分改革的实施方案》（赣招委字〔2019〕25号）执行，下列考生，经审核认定公示后，可在考生总成绩基础上增加一定分数录取。同一考生符合多项条件的，只取其中最高一项分值。

1.烈士子女考生，可加20分；

2.在服役期间荣立二等功以上或被战区（原大军区）以上单位授予荣誉称号的退役军人考生，可加20分；

3.自主就业退役士兵考生，可加10分；

4.归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍（含台湾户籍）考生，可加5分。

（3）江西电力职业技术学院高职单招的录取说明

1.通过高职单招录取的考生，与参加统一高考录取的考生享受相同待遇。

2.高职单招录取的考生须参加所在县（区）考试中心统一组织的高考体检。新生入校后，高校可依据教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》和人力资源社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》等有关要求以及学校招生章程中对身体条件的具体规定，对高考体检或新生入学复检结论涉及限报的单招考生可进行调整专业以及退学、休学等处理。

3.考生经高职单招录取后，不再具有参加统一高考（含三校生类考试）及录取资格。

4.在校学习期间获得“江西省职业院校技能大赛”三等奖以上的应届毕业生，可按照省教育厅规定的程序申请免试就读高职院校相同或相近专业。免试录取工作在高职单招录取前完成。

二、江西电力职业技术学院的单招对象是？

1、中专、技校、职高的应/历届毕业生；

2、初中毕业满3年的同等学生（满3年截止时间为大学的入学时间）；

3、高考滑档未录取的考生；

4、年满18周岁的求学群体。

三、江西电力职业技术学院单招不知方向？

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四、选择江西电力职业技术学院高职单招考试升学的“四大优势”

优势一：可以用不高的分数，上一个好的公办专科学校

优势二：可以避开高考的锋芒，增加自己能上大学的机率，凡被高职单招录取的考生，一律不再参加普通高考，将会提前拿到大学录取通知书，直到9月份才到大学报到入学，有更充足的时间来安排自己的学习和生活。

优势三：单招学校毕业后所拿的文凭和通过高考拿的文凭是完全一样：高职单独招生属全日制普通高等职业教育专科层次，被录取的考生，在校读书期间虽不能转学、转专业，但资助、奖评及毕业后待遇等与全国普通高校招生统一录取的考生完全相同。

优势四：单招是一条捷径，对于成绩不好的学生上大学的机会要大于参加普通高考。

五、选择江西电力职业技术学院高职单招考试升学的“八大理由

理由一：高职招生主渠道

2014年9月国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》就“加快推进高职院校分类考试”部分提出了明确要求，高职院校考试招生将与普通高校考试招生相对分开。高职单招是高职院校分类考试的主要组成部分，2015年通过分类考试录取的学生占高职院校招生总数的一半左右，近两年逐渐成为主渠。

理由二：避开高考，直通“罗马”

高职单招作为区别于普通高考的入学方式，克服统一高考只看考试成绩，缺乏综合评价机制的弊端，引导学生根据自身特长和兴趣爱好，理性地选择适合自己未来发展的专业与方向，避免“千军万马挤独木桥”，直通“罗马”增加升学机率。

理由三：提前录取一身轻

凡被高职单招录取的考生，一律不再参加普通高考，将会提前拿到大学录取通知书，直到9月份才到大学报到入学有更充足的时间来安排自己的学习和生活。

理由四：抢占先机读王牌

目前开展高职单招的学校，大部分是国家级示范性高职或省市级骨干院校，而招生计划最大，招生的专业均是学校的重点、王牌专业。“拳头”好专业，就业率高，社会认可度高，而这些院校将会大幅减少统一高考时的招生计划，非常适合有意报考高职单招的学生抢占先机。

理由五：性质、待遇无两样

高职单独招生属全日制普通高等职业教育专科层次，被录取的考生，在校读书期间虽不能转学、转专业，但资助、奖评及毕业后待遇等与全国普通高校招生统一录取的考生完全相同。

理由六：以退为进专升本

考生选择报考高职，不失为一条“以退为进”的求学策略。目前，全省高职院校的优秀毕业生有“专升本”的途径，每年均有一定比例的优秀毕业生通过全省统一组织的“专升本”考试，进入普通本科院校学习。同时，从本科到专业硕士、博士的渠道畅通，为高职学生求学深造打开方便之门。

理由七：边学边练学费低

高职学生在学校中产学结合，强化职业技能训练。高职院校强调学生动手能力和职业技术能力的培养，在校生通过实习、实训等环节，可掌握当前岗位实用技能，到企业后可迅速上手。同时，还可申请奖学金和助学金。

理由八：斩获双证就业优

高职学生在校期间，要完成规定教学计划，同时还要考取国家各类职业资格证书。这样，学生毕业时可同时获得学历证书和相关职业资格证书，成为“技能+理论”的复合型人才，在就业时提高岗位竞争的优势。

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